L’AJP tient à souligner cette excellente initiative parlementaire qui propose la modification de la Loi sur les normes de travail et permettrait de :
-Connaître son horaire à l’avance (et donc limiter l’obligation de disponibilité 24h/24, 7 jours sur 7 pour les employés-es sur appel);
-Avoir des congés annuels payés (vacances) de plus longues durées;
-Ajouter deux jours fériés, soit le 8 mars et le 1er mai;
-Accorder un congé compensatoire pour les 25 décembre et 1er janvier.
-Avoir des congés payés pour les travailleuses et travailleurs devant concilier travail et famille
